Pesimistické zprávy o tom, že roste nezaměstnanost, se na nás valí každý druhý den z nejrůznějších médií. Jako potvrzení tohoto faktu se nám občas ozývají známí s tím, že přišel o práci a “jestli o něčem nevíme”. Propouštění je prostě tady a je jedno, zda je to výmluva nebo opravdu dopad krize. Jak být připraven na situaci, kdy se výpověď dotkne zrovna vás?
V prvním případě je nutné si říci, že svět se kvůli výpovědi nezboří. Ano, ztráta zaměstnání je nepříjemná věc, ale Slunce další den vyjde tak jako tak a život jde dál. Je důležité nepropadnout trudomyslnosti větší než jen nezbytně nutné a naopak je důležité se rychle oklepat a začít hledět do budoucnosti.
Do teď jste byli “svázáni” svými pracovními povinnostmi, ale nyní se před vámi otevírá celá škála možností. Já bych se pozastavil u dvou z nich.
Pro tento případ se hodí mít při ruce stále aktuální životopis, neboli CV. V závislosti na typu práce, kterou jste dělali nebo jakou byste rádi dělali je vhodné zvážit anglickou (nebo jinou jazykovou) verzi životopisu.
A podstatě hned po výpovědi se začít ptát a shánět po novém zaměstnání. Žádná měsíční dovolená a podobné “ulejvárny”. To za vás vaše účty nezaplatí. Naopak – stojí vás to další peníze. A nikde není zaručeno, že po takové dovolené hned najdete novou práci.
K hledání nového zaměstnavatele lze využít tradiční metody jako inzertní servery s nabídkami práce, personální agentury, známé. Ale novým a podle mě i dobrým trendem je využití vašich “komunit” na serverech typu Facebook, LinkedIn nebo Twitter. Nikdy nevíte, zda někdo z nich o něčem neví – tak, proč se nezeptat?! Rozhodně se nestyďte, že jste dostali výpověď. To se může stát naprosto každému, kdo je zaměstnaný. Zdravím Filipa, který tuto metodu vyzkoušel úspěšně nedávno v praxi.
Tohle chce jak rozvahu, tak odvahu. Nepouštěl bych se do podnikání jen tak, z nutnosti a jen proto, že jsem právě přišel o práci. To je příliš velké riziko. Známá statistika říká, že 9 z 10 firem/podnikání zkrachuje do roka od startu.
Pokud máte podnikatelské sklony a choutky, tak zkuste si podnikat ještě v době, kdy jste zaměstnaní. Ano, stojí to nějaké to přemáhání pracovat v době, kdy si ostatní užívají volna po práci, ale musíte pamatovat na to, že pracujete na svém. Když budete pracovat dostatečně tvrdě a budete mít i trochu toho štěstí, tak se za pár let může karta obrátit a vy se můžete procházet po svém podniku s rukama za zády (přeneseně) a pozorovat při práci ty, kteří si před lety užívali.
Ne každý má podnikatelské sklony a ne každý na to má i nervy. Ona to není žádná legrace zkusit se postavit na vlastní nohy, když na vás každá měsíc škodolibě mrkají účty, které je potřeba zaplatit. I to je potřeba zvážít před startem podnikání.
Podnikání je běh na dlouhou trať a tak ani nemůžete čekat, že hned v prvním měsíci budete mít x-násobek vašeho platu zaměstnance. Jako rychlé řešení výpovědi se většinou nehodí, to je třeba otevřeně říci.
Na druhou stranu vám podnikání přinese svobodu. Nemyslím teď jen tu finanční, ale i svobodu rozhodování. Jakým způsobem se co bude dělat, s kým se to bude dělat a za kolik se to bude dělat. Další možnosti svobodné volby vás samotné jistě také napadnou.
Ať už se rozhodnete pro jakoukoli ze zmíněných možností nebo třeba i pro nějakou jinou, tak vám držím palce, aby vám to fungovalo!
Popularity: 21% [?]
Nejnovější komentáře